система методов по оценке и отбору кандидатов на должность бухгалтера, главного бухгалтера.
Подбор бухгалтерского и финансового персонала — система методов по оценке и отбору кандидатов на должность бухгалтера, главного бухгалтера.
К основным методам оценки и отбора кандидатов относятся:
• анализ документов (отбор по резюме);
• интервьюирование кандидатов;
• предоставление выводов по результатам интервью;
• профессиональное тестирование;
• получение отзывов, рекомендаций.