Перед вами 36,6 правил эффективного развития компании, составленные на основе личного опыта более чем 15 летнем управлении различными успешными бизнесами.

Петр Синегуб считает эти правила фундаментом корпоративной культуры в компании. «Неказано, что они написаны кровью, — говорит автор. - Но уж точно ощутимыми денежными потерями, стрессами и разочарованиями в людях. Это лично Мои взмахи, ошибки своих компаний и других владельцев бизнеса, с которыми я общаюсь. Особая ценность этого богатого коллективного опыта заключается в том, что он был грамотно осмыслен, для каждой ситуации были найдены эффективные решения — и сформулированы в виде правил».